这款一见招聘企业版app主要是用来帮助企业的人力资源部门招聘人才的┃，这里各种各样的求职人员都有|，你可以根据招聘岗位的要求来寻找符合你们公司的〓。该软件有匹配计算功能┃，它会帮助你计算出某位求职者与你们公司某岗位的匹配程度‖，从而方便你做出选择！

官方介绍：

一见招聘运用视频核心技术〓，突破传统招聘依赖一纸简历展示和比较的弊端、，打造一个集视频宣讲、、视频秀、视频口令面试、、视频协同面试于一体的手机app视屏招聘软件、。

核心功能：

【视频宣讲】
一次宣讲，直播全国、。传统文字版的企业介绍、，显得乏味。一见招聘APP一部手机一部电脑就可以进行视频宣讲、，并准确推送到100所高校线上招聘专场、。
【视频秀】
看对眼，再约见、。传统依赖文字介绍的简历、，过于局限。在线视频面试、，轻松搞定、，一键录制专属自己的动态视频简历。
【视频口令面试】
足不出户、，完成初面、。HR通过一见招聘提出问题，发布面试口令、，面试者输入口令、，录制视频答题，让奔波不止的面试变的高效率┃。
【视频协同面试】
一次面试┃，敲定人选。跳过繁琐的初面┃、复试┃、三面等领导层层筛选的经过，一份完整面试视频┃，领导协同观看┃，效率提升数倍┃。

平台四大优势：

1.双向视频秀，突破传统的文字JD┃，企业可以用视频充分而生动地展示团队┃、品牌、文化┃、产品等各方面的特色┃，一方面提升了企业竞争人才的优势，另一面让人才在申请岗位前有充分的了解┃，减少盲投和沟通障碍┃。每一个人、每一个企业┃，都有自己的视频秀主页┃，随时记录职场与生活中的精彩点滴，会为你的未来加分┃。

2.视频宣讲┃，用视频短片和视频直播相结合的方式取代线下宣讲，1天宣讲100所大学┃，提高了效率┃，降低了成本。更重要的是|，让HR把精力集中在和人才互动|、服务人才上面。

3.视频口令面试|，帮助HR在约见之前|，做高阶的筛选。让人才录制视频回答问题|，从而大幅度提高招聘的精确度和效率|。

4.视频协同面试，将HR从约时间的枷锁中解放出来|。一次视频面试|，各面试官协同决策。不仅提高了抢人的速度|，而且让HR发挥专长|，把时间用在宣讲、寻找|、互动|、筛选、面试人才等更重要的工作上面。一见招聘作为“2845所大学的视频招聘平台”|，不仅为HR提供了四大杀手锏|，而且帮助HR对接2845所大学的应届毕业生，真正做到让HR走不出户做校招|。对于求职者而言|，一见招聘能够提高找工作的速度，降低成本|。首先|，视频秀可以让人才充分展示自己的与众不同，也省去了每次面试每次包装造成的金钱浪费|。其次‖，躺在宿舍即可观看全国各大企业的视频宣讲，和招聘负责人在线互动‖，申请岗位。另外‖，输入面试口令‖，就可以参加面试，1天面试100家企业‖，so easy‖！最后，视频协同面试‖，避免人才多次复试造成的冗繁的自我介绍和差旅费用‖。

更新内容：

1.优化内存使用，提升稳定性‖，修复若果BUG‖。